社員管理法

ここ数ヶ月在宅勤務なので、毎日ある程度の量の報告書を書く必要がある。
毎日の業務後に約1時間は確保しておかなければならない。
まあそれで給料がもらえるのなら安いものなのかも知れない。
社長や役員が親しくしている会社の多くは、社員の労働効率を上げる方法は1ヶ月に1回は殴ってやることだと言ってはばからないのだから。結局どこに行ってもそうなんだろう。上流工程というのはどこにあるのだろうか。